Compte rendu du CHSCT du 01/10/2015

CHSCT

Validation du document unique :

Le document unique est adopté à l’unanimité. La CGT exprime en marge de cette adoption le souhait que l’hôpital se dote d’une politique claire et affirmée de prévention et de minimisation des risques, pour les mois et les années à venir, afin de donner vie au document unique et à la prévention des risques psychosociaux. Elle demande à ce qu’un point d’étape soit fait régulièrement une fois par an, sur la mise en œuvre des actions de prévention. Il sera adressé à chaque responsable de service une synthèse pour mettre en place des actions correctives. Tout l’encadrement doit être intégré à cette mise en œuvre pour structurer une politique de gestion et d’encadrement des risques professionnels. Continuer la lecture de Compte rendu du CHSCT du 01/10/2015

Partager
Share

Compte rendu du CHSCT du 11 Juin 2015

CHSCT

Bilan CHSCT 2014 :
la CGT Souhaite que dans le document soient distingués les chiffres des personnels en 12h. Mme Cavazzoni informe que c’est le cas dans le document social.
Le Bilan est approuvé.

Bilan social :
Ce bilan peut être comparé au précédent, le format de présentation de la trame nationale étant le même depuis deux années consécutives.
Les effectifs sont stables entre 13 et 14
On constate une augmentation 2,42 ETP non soignants
La masse salariale : personnels non médical augmente de 0,16 % par rapport à 2013
Le personnel médical est en augmentation de 0,47 % par rapport 2014, Continuer la lecture de Compte rendu du CHSCT du 11 Juin 2015

Partager
Share